Белый халат сегодня актуален, как и сто лет назад. Но вот стереотипы, что все врачи обязательно должны быть в белых халатах, постепенно уходят в прошлое. Постепенно меняется представление от традиционном фасоне и цветах медицинской одежды. Приобрести медицинскую одежду можно разных силуэтов и цветов. В результате образ медицинского работника становится очень привлекательным. Современные фасоны имеют определенное разграничение по различным категориям медицинских работников.

Такое разделение униформы на группы диктуется спецификой деятельности различных медицинских специальностей. Есть варианты медицинской униформы, которые должны иметь повышенную износостойкость и устойчивость к многократным стиркам. В первую очередь эта одежда предназначена для хирургов и персонала в операционных. Есть категории, где от униформы требуется отличный внешний вид.

Основные виды одежды для медицинского персонала

Основные виды медицинской одежды:

• медицинский костюм;
• хирургический костюм;
• маски и формы;
• медицинский халат;
• одежда сотрудников скорой помощи;
• фартуки, колпачки, шапки.

Медицинская одежда должна обладать максимальным удобством, быть опрятной, износостойкой. Кроме того, выпускается еще целый ряд дополнительных аксессуаров: маски, головные уборы, перчатки, бахилы.

Что значит модная медицинская униформа?

Сотрудники салонов красоты вполне могут носить модную медицинскую одежду. Кроме того, стильная униформа подойдет для фармацевтов, стоматологов, медицинских консультативных центров, частных медицинских учреждений. При этом могут быть использованы различные ткани, интересные цвета, декор. К примеру, могут быть различные молнии, окантовки, вышивки, изящные карманы и прочие привлекательные элементы.

Модная медицинская одежда стала использоваться не так давно. Ведь мода совсем не чужда медицинским работникам, которые заняты в сфере здравоохранения. Они хотят выглядеть элегантно на своем рабочем месте. При этом униформа может быть использована и в хирургии и в обычных больницах. Эта одежда вносит разнообразие, подчеркивает статус. В результате работники чувствуют себя более уверенно.